FÜHRUNG

Ein Team von Mitarbeitenden zu führen und zu formen, ist eine verantwortungs-volle und herausfordernde Aufgabe für jede Führungskraft. Diese beginnt mit der Suche nach geeigneten Kandidat*innen, welche über die fachliche Qualifikation hinaus auch von ihrem Auftreten und Engagement her ins Team passen.

Und neben der Freude daran, gemeinsam etwas zu bewirken, erlebt eine Führungskraft auch immer wieder Situationen, in denen mittels persönlicher Gespräche, erneut gegenseitige Erwartungen und gemeinsame Ziele verhandelt und vereinbart werden müssen.

Damit Ihnen das eine wie das andere besser gelingt, nutzen Sie die Denkanstöße und Tipps unserer Dozent*innen.